LA SITUACIÓ ALS CENTRES EDUCATIUS COMENÇA A SER CRÍTICA

La pandèmia no dona treva i el sistema dels grups bombolla ha esclatat, demostrant una vegada més que les advertències del nostre sindicat lamentablement es compleixen.

Els centres educatius i els seus treballadors/es estan passant moments crítics. El degoteig de casos positius covid i el confinament de grups és constant. Els equips directius no donen a l'abast i molts han deixat les seves funcions directives per fer classe, substituint a docents de baixa, confinats o amb permisos per cura de menors confinats (aquest últims NO TENEN SUBSTITUCIÓ!).

El Departament no deixa clara la situació del personal docent que hagi de quedar-se a casa cuidant de fills/es menors en quarantena (amb o sense diagnòstic positiu covid).

El personal docent no sap, a hores d'ara si pot o no tenir la baixa laboral per cuidar dels seus fills/es en aquesta situació.

FEUSOC demana al Departament que reguli aquesta situació i permeti el permís amb substitució en el cas exposat.

Aquest últim cas és molt escandalós. Molts docents han de quedar-se a casa a cuidar dels seus fills/es que queden confinats tot i ser negatius perquè són contacte directe d'un company/a que ha donat positiu. Està contemplat el permís però no la substitució d'aquest docent.

A dia d'avui encara hi ha personal vulnerable sense el seu informe de persona especial sensible i vulnerable al covid. Algú encara no té la baixa laboral.

S'ha trigat massa a determinar com a vulnerables a les dones embarassades i  han hagut de treballar fins ben entrat el curs amb el risc que això comporta.

 

FEUSOC exigeix al Departament més celeritat alhora de tramitar els informes, d'informar al personal afectat, de resoldre les baixes laborals i de nomenar una substitució.

RECLAMEM

• EL NOMENAMENT DE SUBSTITUTS/ES PELS CASOS DE PERMISOS PER CURA DE MENOR CONFINAT.
•  LA TRAMITACIÓ IMMEDIATA DE LES IT CORRESPONENTS PER CONFINAMENTS I PERSONAL VULNERABLE AMB ELS SEUS RESPECTIUS NOMENAMENTS DE SUBSTITUTS/ES.
•  CRITERIS CLARS I RECURSOS PERSONALS I MATERIALS PELS EQUIPS DIRECTIUS QUE FAN ESFORÇOS INIMAGINABLES PER MANTENIR ELS CENTRES OBERTS I SEGURS.

A aquesta "emergència educativa" que estem patint li cal inversió i recursos.

MÉS RECURSOS PER A L'EDUCACIÓ!

 

Cobrament del complement de tutoria

Cobrament del complement de tutoria

A gairebé tots els plans de centre s'ha previst els desdoblaments dels grups-classe per reduir el nombre d'alumnat en els grups estables.

Això ha fet que especialistes i vacants covid assumeixin el rol de tutors/es. Ara per ara aquest personal no cobra aquest complement tot i realitzar les mateixes tasques que els seus companys/es.

FEUSOC exigeix que de forma immediata es reconegui el seu càrrec de tutor i que puguin cobrar aquest complement amb caràcter retroactiu.

MANCA DE PROTOCOLS CLARS PER A DOCENTS AMB DUBTES SOBRE EL SEU POSSIBLE CONTAGI

Una professora d'intitut de la Seu d'Urgell va acudir a un centre mèdic perquè el cap de setmana havia tingut febre, tot i que ja li havia passat. Els metges la van atendre i aconsellar que es fes la PCR i demanés la baixa al CAP. Per responsabilitat va trucar al centre i va informar de la seva situació. Un membre de l'equip directiu va comentar-li que els criteris eren que si no tenia la baixa i es trobava bé havia d'anar a treballar. I hi va anar.

Finalment es va fer la prova PCR.

Resultat: Positiu i per tant baixa laboral.

El centre va acabar confinant tres grups-classe per contacte directe amb un positiu.

Després d'aquest cas que ha estat força mediàtic i que demostra la manca de criteris clars per part del Departament davant les situacions en que es troben els docents amb dubtes sobre si estan o no contagiats, FEUSOC denuncia que els equips directius i la resta de docents estan exposats al contagi i a cometre errors de calat, ja que en moltes ocasions es confina un grup i no als docents.

Des de la Federació d'Ensenyament de la USOC exigim criteris més clars per evitar riscos i que situacions com aquesta no es tornin a repetir mai més.

Les meses sectorials on no es negocia res

El Departament convoca tard i malament les meses sectorials perquè els convé aprovar una sèrie de resolucions per poder publicar-les en propers dies.

A les últimes meses el Departament es presenta amb poca voluntat de negociar cap tema i en ocasions amb poca voluntat d'escoltar.

 

Les organitzacions sindicals presents semblen estar de purs espectadors. La reunió del dia 14 d'octube no va arribar a cap acord i la continuació de la mateixa que es desenvoluparà el dia 20 tampoc té millors espectatives.

La Plataforma unitària a la que FEUSOC està afegida: - ràtios, + personal i + seguretat

hauria de ser la guia de pressió i negociació.

Altres punts a tractar haurien de ser: el tractament del personal vulnerable, acabant amb la desinformació i incertesa i concedint les IT necessàries, la regulació de la fase de funcionariat en pràctiques o la del curs d'iniciació al personal interí, així com el cobrament de les tutories per tot el personal amb aquest càrrec i  la regulació del teletreball en casos de confinament.

Esperem que el Departament faci la seva feina i acabi regulant normes clares en benefici dels treballadors i treballadores dels centres educatius.

Nosaltres estarem pendents i respondrem denunciant i exigint les millores que siguin necesàries.

Per a quan la segona prova de les oposicions de secundària?

El Departament ha ordenat als tribunals d’oposicions que no convoquin la segona prova fins que la totalitat dels tribunals hagin finalitzat la primera prova.

En cap cas el Departament té intenció d'ajornar les oposicions. Tot i així, FEUSOC considera que tenir als opositors en aquesta situació és inhumà i amb un patiment majúscul.

No es preveu que es decideixi la data d’inici de la segona prova abans de la setmana vinent. Segurament reiniciarà el procés a partir del 21 d'octubre o la següent setmana, a partir del dia 26.

Seria imprescindible per a la pròpia organització dels opositors, conèixer aquesta data el més aviat possible, així com les mesures sanitàries previstes tant de previsió com de protocol en cas que les persones aspirants es vegin afectades directament per la Covid-19 (obligació de quarantena pròpia o per cura de menors a càrrec seu) i no puguin presentar-se el dia de la segona prova.

DATES PREVISTES CONCURS DE TRASLLATS DELS FUNCIONARIS/ES

El concurs de trasllats estatal de personal docent funcionaris/es està previst que es realitzi entre els dies 5 i 26 de novembre de 2020, ambdós inclosos.

En aquest concurs de trasllat han de participar els/les funcionaris/es en pràctiques i els/les funcionaris/es propietaris/es provisionals i poden fer-ho, amb caràcter voluntari, els/les funcionaris/es de carrera. 

El Departament abandona als centres i als equips directius

FEUSOC  vol denunciar l'abandonament en que es troben els centres educatius i especialment els seus equips directius, pel que fa a les respostes a les situacions covid que estan patint.

·      Tenim coneixement de diferents centres  que tenen grups confinats a punt de finalitzar el període de quarantena als què, encara, no se'ls ha realitzat les proves PCR pertinents.

·       A més, tenim coneixement que el protocol d'activació de confinament no està funcionant. Quan un director/a rep la informació d'una família amb positius confirmats ho ha de comunicar al seu centre de salut de referència. Teòricament han de rebre immediatament l'ordre de confinament, però en realitat aquesta ordre es retarda fins a dos dies. Què ha de fer el director? Obligar a confinar sense l'autorització? Permetre que segueixi el grup a l'escola sabent que pot haver positius?

·       Les substitucions de mestres confinats per cura de llurs fills positius no són immediates, per la qual cosa i fins que li fan la prova PCR i sap els resultats, la resta de companys/es els han de cobrir (no sabem ben bé com). Si el resultat és positiu arriba un substitut (si n'hi ha a la borsa) dies més tard. Si dóna negatiu s'ha d'anular la substitució perquè el titular es reincorpora. A càrrec de qui es queda l'Infant positiu?

·       Molts equips directius estan substituint a mestres que per diferents circumstàncies no poden treballar. Això suposa que no poden fer les seves tasques d'organització i gestió en el seu horari normal, obligant-los a multiplicar horaris si volen enllestir la feina exigida pel Departament.

·       Es demana als mestres confinats que facin teletreball. Com es pot demanar això si la tutoria és d'infantil o cicle inicial i sense que els centres disposin dels equips necessaris?

·       A hores d'ara molt personal declarat especialment sensible encara no ha rebut l'informe dels serveis sanitaris per la qual cosa no poden regularitzar la seva situació demanant la baixa laboral.

·       Els docents als quals se'ls ha assignat una tutoria desdoblada internament per tal de reduir alumnat als grups bombolla encara no han rebut el pagament del seu càrrec ni el reconeixement d'aquesta tasca.

·       Hi ha molt neguit i confusió amb la informació sobre com ha d'actuar un docent que s'hagi de confinar per quarantena del seu grup- classe o per cura de llurs fills confinats. Cal unes directrius clares. 

Per tot això exigim al Departament respostes clares i immediates sobre aquestes problemàtiques i actuacions directes de suport al personal docent i PAS i als equips directius dels centres educatius.