Borsa de treball de personal interí docent curs 2025-2026

Consulta i modificació de dades

Pots consultar i modificar les dades en qualsevol moment al llarg del curs escolar, les modificacions produiran efectes a partir 

del moment en què es realitzin.

El número d'ordre de la borsa de treball 2025-2026 és provisional.

El termini per presentar reclamacions contra el nou número d'ordre obtingut a la llista provisional és del 11 al 17 de juny de 2025, 

ambdós inclosos.

• Declaració responsable d'autenticitat de les còpies 
• Consulta i modificació de dades

Calendari

• Borsa provisional: 11 de juny de 2025
• Borsa definitiva: primera quinzena de juliol de 2025
• Nomenaments telemàtics d'estiu: finals d'agost de 2025

Llocs de treball específics

Les persones que formen part de la borsa de treball poden consultar a l'aplicació Consulta de dades els llocs específics per als quals tenen el perfil 

professional en funció de la informació que consta en el registre informàtic del Departament. 

Les persones que formen part de la borsa poden sol·licitar el reconeixement de perfils professionals mitjançant l'acreditació d'algun dels requisits 

demanats.

Els serveis territorials i el Consorci d'Educació de Barcelona resoldran les sol·licituds i una vegada reconeguts, les persones interessades podran 

demanar voluntàriament ocupar els llocs específics corresponents.

Autogestió de la disponibilitat

Les persones que durant el curs 2025-2026 no vulguin ser nomenades ho han de sol·licitar mitjançant l'aplicació.

Les persones que no vulguin obtenir un nomenament per al curs 2025-2026 ho han de sol·licitar mitjançant l'aplicació d'autogestió de la disponibilitat 

com a molt tard el 29 de juny de 2025. Les persones que estiguin prestant serveis, han d'indicar a la sol·licitud de no disponibilitat una data d'inici 

posterior a la data en que finalitza el nomenament que tenen actualment. En cas que l'aplicació no ho permeti han de contactar amb el seu servei 

territorial.

L' aplicació romandrà tancada del 30 de juny a l'1 d'agost de 2025 i durant aquest període no es podrà autogestionar la disponibilitat.

Les persones que hagin demanat la no disponibilitat no poden obtenir destinació en la convocatòria provisió de nomenaments per a 

destinacions provisionals del personal interí.

Les sol·licituds de no disponibilitat que es realitzin mitjançant aquesta aplicació tenen efectes en la convocatòria provisió de nomenaments per a 

destinacions provisionals del personal interí per al curs 2025-2026 i als nomenaments telemàtics.

Les dates d'inici i de final de la no disponibilitat seran les que es demanin a la sol·licitud. En qualsevol cas, els efectes de la sol·licitud seran sempre 

a partir de l'endemà de tramitar-la.

Només es pot sol·licitar un període de no disponibilitat i fins que aquest no finalitzi no se'n pot demanar un altre.

No es participarà en els nomenaments telemàtics fins que no s'informi de la data final del període de no disponibilitat.

Les persones que es trobin de baixa per accident laboral, maternitat o paternitat no han d'utilitzar aquesta aplicació sinó que han d'adreçar-se als serveis 

territorials o al Consorci d'Educació de Barcelona (en el cas de centres educatius dins l’àmbit territorial de la ciutat de Barcelona) per sol·licitar la baixa 

temporal i acreditar la seva situació. Cal fer-ho així perquè el temps de durada de la baixa o del permís computi com a serveis prestats a efectes de 

número de la borsa, sempre i quan hagin obtingut un nomenament.

Accedeix a l'aplicació

Resum de la reunió de la USOC amb el Director General de Professorat i Centres Públics (19 de juny de 2025)

 

Resum de la reunió de la USOC amb el Director General de Professorat i Centres Públics (19 de juny de 2025)

El passat dijous 19 de juny, representants del sindicat USOC ens vam reunir amb el Director General de Professorat i Centres Públics del Departament d’Educació per tractar diverses qüestions que preocupen greument el col·lectiu docent. A continuació, us en fem un resum, dels temes abordats:

Situació dels interins i nomenaments curs 2025-2026

Vam traslladar la inquietud del col·lectiu interí davant la incertesa en els nomenaments per al curs vinent. El Departament confirma que sí hi haurà adjudicacions d’estiu, i que la resolució sortirà previsiblement el 23 o el 25 de juny. També es mantindran els nomenaments telemàtics cada dia de la setmana.

Finalització del pla pilot GES

El Departament ha valorat negativament el pla pilot de Grup Específic de Suport (GES) i ha decidit no donar-hi continuïtat el curs 2025-26. Per tant, NO hi haurà GES, tot i que es mantindrà la possibilitat de fer nomenaments específics.

Reducció d’hores per majors de 55 i 60 anys

La resolució per demanar la reducció de 2 hores lectives setmanals per a majors de 55 i 60 anys sortirà també el 23 o el 25 de juny. Aquestes hores no poden ser substituïdes per altres tasques. Si això passa, USOC presentarà les reclamacions oportunes.

Burocràcia i càrrega de treball

Denunciem que el professorat dedica un 80% del seu temps a burocràcia i només un 20% a preparar classes, amb hores extres no reconegudes ni retribuïdes. El Departament admet el problema i assegura que treballen per reduir la càrrega burocràtica. USOC continuarà exigint mesures reals per frenar l’estrès i el  síndrome d’esgotament laboral, conegut com a “burnout”.

Supressió de grups per ràtios i matrícula viva

Vam criticar la supressió de grups per tenir un sol alumne menys del mínim requerit, quan després la matrícula viva supera àmpliament les ràtios. El Departament remet la qüestió al servei de plantilles, que aplica criteris molt estrictes. Recordem que aquest problema és agreujat per la baixa natalitat.

Ràtios, escola inclusiva i SIEI

Vam insistir en la necessitat urgent de reduir les ràtios per garantir una educació de qualitat i fer viable la inclusió. El Departament anuncia 1096 noves dotacions (entre PAE i professorat) i assegura que tots els centres comptaran amb SIEI.

Estadis: deute pendent i previsió de pagaments

Sense pressupostos, no hi ha cap previsió de pagament del deute dels estadis, que puja a uns 300 milions d’euros. El tema no és sobre la taula actualment.

TEEI i vetlladores

Denunciem la manca de TEEI i la necessitat d’incrementar les hores de vetlladores. El Departament no concreta cap mesura al respecte.

Oposicions 2026 i estabilització

Tot i no concretar especialitats, el Departament afirma que es convocaran oposicions de manera alterna els propers tres anys per estabilitzar la plantilla: probablement 2026 (Infantil i Primària), 2027 (Secundària i FP), amb l’objectiu de reduir el nombre d’interins i cobrir les jubilacions per classes passives.

Concurs de trasllats autonòmic

La resolució s’espera per a octubre o novembre. No podran participar-hi aquells que hagin obtingut una destinació definitiva aquest curs, com habitualment, s’hauran d’esperar dos anys per a tornar a concursar. Els CFA hi participaran, però els serveis educatius no.

Reconeixement econòmic de càrrecs i activitats

Reivindiquem que totes les responsabilitats i activitats fora d’horari, com co-tutories, sortides d’un dia o colònies, siguin remunerades. El Departament reconeix la demanda i diu estar-hi treballant.

Jubilació parcial

La jubilació parcial dels funcionaris i del personal laboral docent està aturada i depèn del govern espanyol. Actualment, no es pot demanar, malgrat que anteriorment sí era possible.

Pressupostos i poder adquisitiu

USOC denuncia la greu pèrdua del 25% de poder adquisitiu del personal docent els darrers anys, amb Catalunya a la cua de l’Estat pel que fa als salaris del professorat. Exigim un augment real dels sous i la recuperació immediata del que s’ha perdut.

El Departament reconeix la situació i confirma que s’ha aprovat un augment del 0,5% amb caràcter retroactiu a 1 de gener de 2024, a través de partides extraordinàries, però no hi ha pressupostos aprovats ni a nivell autonòmic ni estatal.

Quant al pressupost de la Generalitat, ens trobem ja al mes de juny sense cap previsió d’aprovació a curt termini. Pel que fa als pressupostos generals de l’Estat, tot i que es contempla un augment del 2%, també hi ha total incertesa i cap previsió concreta.

Especialitats docents i ATRI

USOC ha detectat que han desaparegut especialitats del registre d’ATRI, fet que perjudica greument la transparència i els drets dels docents. Demanem explicacions sobre la normativa que regula l’afegiment o eliminació d’especialitats i per què existeixen diferències entre funcionaris i interins.

El Departament atribueix aquesta situació a canvis continus de normativa per part del Ministeri d’Educació, i reconeix que l’actualització del sistema informàtic no s’ha fet correctament, però que estan treballant-hi i preveuen resoldre-ho en els propers mesos.

Des de la USOC continuarem treballant incansablement per defensar els drets del professorat, exigint compromisos reals i solucions concretes per millorar les condicions laborals i la qualitat del sistema educatiu públic.

📣 Convocatòria FP/008/2025: Aux. Administratius. Publicació dels llocs de treball amb adreça i instruccions per participar-hi.

 

📣 Convocatòria FP/008/2025: Publicació dels llocs de treball amb adreça i instruccions per participar-hi

El Departament de Funció Pública ha publicat una actualització clau per als candidats de l’escala auxiliar administrativa que participen en el concurs general de mèrits i capacitats, convocatòria FP/008/2025.

🗂️ Publicació dels centres de treball amb adreça

Ja està disponible el fitxer Excel amb els llocs de treball inclosos als annexos 2 i 3 de la convocatòria, amb l’adreça registrada de cada plaça a data 5 de juny de 2025.

🔗 El fitxer es pot descarregar des de la part privada del portal ATRI, a l’apartat:

Mobilitat > Concursos generals de mèrits i capacitats > Consulta general de processos en curs

📍 Important: Si detectes qualsevol dubte o discrepància en una adreça concreta, cal contactar amb el departament on estigui adscrita la plaça.

⚠️ Només és vàlida la informació publicada al DOGC i a l’aplicació oficial de participació. La Direcció General de Funció Pública no es fa responsable de versions manipulades del fitxer Excel.

📝 Terminis i procediment de participació

📅 Presentació de sol·licituds:

Del 17 de juny al 9 de juliol de 2025 a través del portal:

🔗 https://atriportal.gencat.cat

🧾 La sol·licitud consta de diversos documents telemàtics (núm. 1, 3, 4 i 5), que es poden emplenar i modificar dins el termini establert. La participació no serà definitiva fins que no es validi la sol·licitud.

🧑‍💼 Funcionaris en excedència o sense accés a ATRI han de demanar credencials a la seva unitat de recursos humans corresponent.

📄 El document núm. 3: la clau per al reconeixement de mèrits

Aquest document conté:

• La vida laboral

• Els llocs ocupats

• El grau personal consolidat

• Titulacions oficials, idiomes, català, ACTIC, cursos de formació, etc

📌 És fonamental revisar aquest document perquè només es valoraran els mèrits que hi constin. En cas d’error, cal sol·licitar l’esmena a la unitat de recursos humans abans de finalitzar el termini.

✏️ Termini per presentar esmenes:

Del 10 al 23 de juliol de 2025

Durant aquest període:

• Es podrà modificar la sol·licitud (document 1) i les places sol·licitades (documents 4 i 5)

• Per modificar el document 3, cal fer l’esmena via RRHH i confirmar-la posteriorment a l’aplicació

L’aplicació mostrarà l’opció “convocatòria en fase d’esmena” mentre duri aquest termini. Es poden modificar tants cops com calgui els documents abans de fer-ho definitiu.

💬 Comunicació i consultes

A l’apartat

Mobilitat > Concursos generals de mèrits i capacitats > Participació,

les persones participants trobaran el mòdul de comunicacions, al·legacions i renúncies per interactuar amb la Direcció General de Funció Pública i la Comissió d’Avaluació.

Per a més informació i dubtes freqüents:

👉 Apartat Preguntes més freqüents al portal ATRI.

✅ Recomanació final

• No deixis per a l’últim moment la revisió del document 3 ni la comprovació de les adreces del fitxer

• Assegura’t que tota la informació registrada és correcta per garantir una candidatura vàlida i competitiva

• Segueix només els canals oficials per estar al dia de qualsevol actualització o modificació del procés

---

📌 Participar en aquest concurs pot representar una oportunitat de mobilitat i millora professional. Revisa bé tota la documentació i no dubtis a contactar amb la teva unitat de recursos humans si tens cap dubte.