📣 Nota de premsa
📍 Barcelona
🗓️ 4 de febrer de 2026
La USOC convoca vaga indefinida al sector educatiu públic per exigir recursos, dignitat laboral i compliment de la LEC
Barcelona, 4 de febrer de 2026 — Davant la inacció del Departament d’Educació i el deteriorament progressiu de les condicions laborals del sector, la USOC Ensenyament Públic anuncia l’adhesió a la jornada de vaga prevista per a l’11 de febrer i la convocatòria d’una vaga indefinida a partir del 17 de febrer, si no hi ha avenços reals i tangibles.
Situació de bloqueig
Les negociacions mantingudes fins ara amb l’Administració no han donat cap resultat efectiu: ni propostes concretes, ni documents per escrit, ni compromisos amb calendari, fet que ha situat el sistema en un bloqueig insostenible.
▌ Inclusió educativa: sense recursos, no és real
La inclusió és un pilar fonamental del model educatiu català, però s’ha convertit en un discurs buit, sense suport real de recursos humans i materials adequats. Les aules són avui molt més complexes, i la manca de docents de suport, com especialistes, TEI o vetlladors/es, i de temps de coordinació provoquen una sobrecàrrega invisible del personal.
▌ Condicions laborals: precarització encoberta
El personal docent i educatiu pateix un augment constant de responsabilitats i càrrega de treball, mentre es mantenen congelades les condicions laborals i el poder adquisitiu ha disminuït un 25%. Aquesta realitat, emparada sovint sota el concepte de “vocació”, suposa en realitat una precarització estructural que afecta també la qualitat de l’educació rebuda per l’alumnat.
▌ El personal laboral educatiu: imprescindible i invisibilitzat
La USOC exigim el reconeixement real i jurídic del personal laboral educatiu com a part estructural del sistema. La internalització dels vetlladors, la presència garantida de TEIs a totes les aules d’I3, i el compliment de la Disposició Addicional Trenta-unena de la LEC són condicions imprescindibles per una escola inclusiva i de qualitat.
▌ Jubilació relleu: dret bloquejat
El dret a la jubilació relleu del personal laboral docent està actualment paralitzat per la manca de criteris públics i transparents. La USOC reclama que s’obri també al personal docent amb un calendari clar i condicions definides, com a mesura de salut laboral i de relleu generacional.
▌ No és només una vaga, és una crida a la responsabilitat política
La vaga indefinida no és una acció improvisada ni simbòlica. És la resposta d’un col·lectiu cansat de sostenir el sistema educatiu amb hores gratuïtes i esforços invisibles. La LEC fixa com a objectiu una inversió del 6% del PIB en educació, una fita que no s’ha complert. El problema no és la llei, sinó la manca de voluntat política per aplicar-la.
La LEC fixa com a objectiu una inversió del 6% del PIB en educació, una fita que no s’ha complert.
▌ Crida a la unitat sindical
La USOC fa una crida a la resta de sindicats del sector a sumar-se a la mobilització. Aquesta no és una lluita d’un sol col·lectiu ni d’un sol sindicat. És una lluita compartida per un model educatiu digne, sostenible i de qualitat. Només amb una veu clara i unitària es podrà forçar el canvi real que el sistema educatiu necessita urgentment.
