Cal recuperar la negociació real en educació
La manca d’acords efectius impacta directament en el funcionament dels centres i en les condicions del personal educatiu.
Des de la USOC observem amb preocupació la dinàmica actual en els espais de negociació del Departament d’Educació. Tot i l’existència formal de canals de diàleg, considerem que cal reforçar-los perquè esdevinguin veritables espais de treball conjunt i d’acord.
La negociació col·lectiva és una eina essencial per avançar en la millora del sistema educatiu i de les condicions laborals. Per això, és necessari que els processos siguin oberts, amb voluntat d’escolta i amb capacitat real d’incorporar les aportacions de la representació sindical.
La qualitat del sistema educatiu també depèn de la qualitat de la negociació.
En aquest context, la manca d’avenços sostinguts pot traduir-se en dificultats als centres: sobrecàrrega de tasques, necessitats no cobertes o incertesa en determinats col·lectius. Per això, és important abordar aquestes qüestions amb responsabilitat i amb voluntat d’acord.
Des de la USOC reiterem la nostra disposició a treballar de manera constructiva, aportant propostes i cercant solucions que contribueixin a enfortir l’educació pública i a garantir unes condicions laborals dignes per a tot el personal.
Considerem imprescindible recuperar un espai de negociació real, útil i orientat a resultats. Només així es podran donar respostes eficaces als reptes actuals del sistema educatiu.
Apostem pel diàleg real, pels acords i pel respecte al conjunt del personal educatiu.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada