ELS DRETS DEL PROFESSORAT NO TENEN PROPIETARI
MÉS NEGOCIACIÓ, MÉS TRANSPARÈNCIA I MÉS RESULTATS
Les millores laborals no són patrimoni de cap sindicat. Són conquestes del professorat que s'aconsegueixen amb reivindicació, negociació i compromís.
Des d'USOC defensem una acció sindical transparent, independent i centrada en els resultats.
Quan s'anuncia una millora de les condicions laborals del professorat, sovint sorgeix el debat sobre quina organització sindical l'ha aconseguit. Però, més enllà dels protagonismes, hi ha preguntes que mereixen una resposta clara: qui negocia, qui pren les decisions i a qui corresponen realment els avenços?
Des d'USOC ho tenim clar: el més important no és qui anuncia una millora, sinó que aquesta es faci realitat, beneficiï el professorat i es garanteixi el seu compliment.
La Mesa Sectorial: qui negocia i qui decideix?
La Mesa Sectorial de Negociació del Personal Docent no Universitari és un dels principals espais on el Departament d'Educació i Formació Professional i les organitzacions sindicals amb representació negocien les condicions laborals del professorat de l'educació pública de Catalunya.
S'hi tracten qüestions fonamentals com les retribucions, la jornada laboral, les plantilles docents, els concursos de trasllats, la provisió de llocs de treball i les condicions del professorat funcionari i interí.
La participació sindical està determinada pels resultats electorals i pels criteris legals de representativitat.
A la Mesa es presenten propostes, es defensen reivindicacions i es negocien possibles acords. Les decisions i la seva aplicació corresponen als òrgans competents, segons la legislació vigent.
Per això, és essencial diferenciar entre presentar una proposta, defensar una reivindicació, negociar un acord i adoptar una decisió administrativa.
La transparència sindical també consisteix a explicar aquestes diferències i informar amb rigor dels resultats.
Concurs de trasllats 2026-2027: un exemple de la importància de la negociació
Recentment, s'ha anunciat la retirada de l'obligació de seleccionar una comarca com a petició d'ofici en el concurs de trasllats docent 2026-2027.
Des d'USOC valorem positivament aquesta rectificació, que dona resposta a una preocupació del professorat afectat. Caldrà comprovar-ne la incorporació definitiva a la convocatòria oficial.
Arran de l'anunci, diverses organitzacions sindicals han explicat públicament les gestions i reivindicacions que han impulsat.
És legítim que cada sindicat informi de la feina desenvolupada. Però també és necessari reconèixer que una mateixa millora pot ser fruit de reivindicacions compartides, de diverses intervencions sindicals i de la pressió exercida pel conjunt del professorat.
No sempre és possible atribuir un avenç a una única organització. I reconèixer-ho no resta valor a la feina de ningú.
Independentment de qui les proposi, les negociï o les anunciï.
USOC vol aportar la seva experiència negociadora a la Mesa Sectorial
La defensa dels drets laborals no es limita a les meses de negociació. Comença als centres educatius, escoltant les necessitats del professorat, assessorant, presentant reclamacions i defensant propostes de millora.
USOC treballa per defensar els drets del professorat de l'educació pública i vol reforçar aquesta tasca amb una participació directa a la Mesa Sectorial.
Tenim experiència per aportar-hi.
A través de FEUSOC, som el sindicat majoritari a l'ensenyament concertat de Catalunya, amb una llarga trajectòria en negociació col·lectiva, defensa dels drets laborals i seguiment dels acords.
Aquesta experiència ens ha ensenyat que negociar exigeix rigor, coneixement de la realitat dels centres, propostes viables i fermesa per defensar-les.
No es tracta simplement de tenir representació en un òrgan de negociació. Es tracta de poder incidir directament en les decisions que afecten les condicions laborals del personal docent.
Què defensa USOC per al professorat de l'educació pública?
Les nostres prioritats parteixen de les necessitats reals dels centres i dels treballadors i treballadores:
✔ Recuperació del poder adquisitiu
Amb millores salarials que compensin la pèrdua acumulada.
✔ Reducció de les ràtios i de la càrrega burocràtica
Per disposar de més temps per ensenyar i atendre l'alumnat.
✔ Plantilles docents suficients i estables
Amb els recursos necessaris per garantir una educació pública de qualitat i inclusiva.
✔ Estabilitat i millors condicions per al professorat interí
Amb garanties en els processos d'adjudicació.
✔ Transparència i equitat en la provisió de llocs de treball
Amb criteris objectius i respecte als drets del professorat.
Però també defensem una manera de negociar que vagi més enllà dels anuncis.
Han d'incloure compromisos concrets, calendaris d'aplicació i mecanismes de seguiment que permetin comprovar-ne el compliment.
El professorat té dret a saber què es negocia, què s'acorda, quines reivindicacions queden pendents i quan es faran efectives les millores.
Perquè un acord no és un punt d'arribada si després no es compleix. La feina sindical també consisteix a exigir-ne l'aplicació.
Més pluralitat sindical, més transparència i més drets
Des d'USOC respectem la feina de totes les organitzacions sindicals i valorem qualsevol avenç que contribueixi a millorar les condicions laborals del professorat.
Al mateix temps, defensem que una major pluralitat sindical pot enriquir la negociació, incorporar noves propostes i reforçar la representació del conjunt dels treballadors i treballadores.
Amb les eleccions sindicals a l'horitzó, volem posar l'accent en allò que considerem essencial: escoltar el professorat, defensar les seves reivindicacions i treballar perquè es converteixin en drets efectius.
USOC vol aportar-hi la seva experiència, la proximitat als centres, la independència sindical i una manera de treballar basada en el rigor, el diàleg i la fermesa.
Continuarem treballant per una educació pública amb els recursos que necessita i per unes condicions laborals dignes per a tot el professorat.
Perquè el protagonisme ha de correspondre sempre a qui fa possible l'educació cada dia: els treballadors i treballadores.
LES MILLORES SÓN DEL PROFESSORAT.
ELS DRETS ES DEFENSEN AMB FETS.
Federació d'Ensenyament USOC
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada